Kadry i płace

Szkolenia BHP obowiązują niemal wszystkich. Jakie rodzaje szkoleń BHP funkcjonują? Kto i kiedy musi odbyć szkolenie BHP? Jaki jest zakres szkoleń dla poszczególnych grup i wreszcie jakie konsekwencje grożą za brak odpowiednich szkoleń?

Badania pracowników – wokół nich urosły już prawdziwe mity. Kiedy pracownik musi przejść obowiązkowe badania? Jakie badania powinien wykonać? Kto płaci za te badania? Odpowiadamy na te i kilka innych nurtujących pytań.

Urlopy pracownicze to temat rzeka – są nim zainteresowani równie pracownicy, jak i pracodawcy. Dla pracownika – urlop to najbardziej wyczekiwana część pracy, dla pracodawcy – zazwyczaj wręcz przeciwnie. Co trzeba wiedzieć o urlopach? Jakie rodzaje urlopu funkcjonują i jakie wymiary przyjmują?

Polski rynek pracy jest coraz bardziej otwarty na pracowników spoza kraju. W szeregach wielu polskich firm pracują dzisiaj obcokrajowcy, głównie z Ukrainy. Jak legalnie przeprowadzić zatrudnienie pracownika z Ukrainy? Jak zdobyć dotacje? Jakich formalności dopełnić?

Sezon wzmożonej zachorowalności na grypę w pełni. Czy pracodawca może zrobić coś, by ograniczyć absencję pracowników? Okazuje się, że tak. Coraz więcej pracodawców decyduje się na wykupienie dobrowolnych szczepień przeciwko grypie, co doprowadzić ma do zminimalizowania nieobecności w pracy w okresie jesienno-zimowym.

Ochrona danych osobowych w Polsce stoi na dość wysokim poziomie – przynajmniej w teorii. A jak jest w praktyce? Czy przedsiębiorcy wiedzą jak kształtują się przepisy prawne określające obowiązki i prawa związane z Ustawą o ochronie danych osobowych?