Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców w dobie pandemii
Trwająca od marca 2020 r. pandemia wirusa SARS-CoV-2 wpływa na życie społeczne i gospodarcze w Polsce zmuszając zarówno przedsiębiorstwa, jak i urzędy państwowe do dostosowywania […]
Kadry i płace
Porady związane z kadrami i płacami.
- Aktualności firmowe
- Bez kategorii
- Biznes
- Kadry i płace
- Podatki
- Rachunkowość
- Szkolenia
- Zmiany w przepisach
Ostatni etap wdrożenia PPK
Od 1 stycznia 2021 r. rozpoczął się IV i ostatni etap wdrożenia PPK. Z tym dniem reżimem ustawy z 4 października 2018 r. o pracowniczych […]
Dokumentowanie kwarantanny i izolacji do wypłaty świadczeń w razie choroby i opieki
W czasach koronawirusa, gdy coraz więcej osób musi udać się na kwarantannę lub izolację, powstaje problem, jak traktować czas nieobecności w pracy spowodowanej przez COVID-19. […]
Wdrożenie PPK i obsługa
Wraz z dniem 1 października 2020 r. zbliża się obowiązek wdrożenia Pracowniczych Planów Kapitałowych w kolejnej grupie firm – tym razem w przedsiębiorstwach zatrudniających na […]
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy z powodu koronawirusa
W związku z szalejącym na całym świecie koronawirusem coraz więcej krajów wprowadza zmiany w funkcjonowaniu społeczeństwa. Niektóre z nich reguluje prawo pracy. W Polsce od […]
Koronawirus a prawo pracy
W piątek 6.03.2020 r. prezydent Andrzej Duda podpisał specustawę, której projekt został przygotowany w związku z rozprzestrzenieniem się na świecie koronawirusa SAR-CoV-2. Co przewiduje ustawa […]
Najczęstsze pytania o Pracownicze Plany Kapitałowe
Do 2021 roku Pracownicze Plany Kapitałowe mają zostać wprowadzane we wszystkich firmach w Polsce. Może to objąć nawet 11 mln osób zatrudnionych. Na czym polega […]
Lista obecności zgodna z RODO
Po wejściu w życie przepisów o ochronie danych osobowych RODO firmy musiały wprowadzić wiele zmian. Jednym z wymogów jest lista obecności zgodna z RODO. Sprawdź, […]
Obowiązki pracodawcy w czasie upałów
Ostatnio upały coraz bardziej dają nam w kość. Normalne funkcjonowanie w pracy w okresie tropikalnych temperatur jest mocno utrudnione. Warto więc wiedzieć, jakie są obowiązki […]
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej – obowiązki pracodawcy
Decydując się na zatrudnienie osoby niepełnosprawnej w firmie pracodawca bierze na siebie pewne obowiązki. Istnieje kilka wymogów, które muszą być spełnione, jeśli w firmie zostanie […]